Se former au Vortex

Le Vortex est une démarche autant qu’un outil. Il s’intègre facilement dans des pratiques de conseil, de coaching ou de gestion de projet. 

En coaching, le Vortex rend possible des sessions en groupe animées en intelligence collective. L’apport du coach consiste alors à « émuler » les situations individuelles pour les rendre inspirantes à tous.

En gestion d’équipe ou de projet, le Vortex devient un journal de bord ou un tableau d’indicateurs qualitatifs, qui permet d’animer le projet en compensant les limitations du pilotage par objectifs.

En stratégie ou en innovation, le Vortex est le creuset de l’intention profonde de l’organisation, duquel émergent vision, mission, plans stratégiques et innovation. 

Les formations sont le plus souvent offertes avec un accompagnement dans la durée, en particulier pour vous aider à positionner avec pertinence le Vortex dans vos interventions :

  • comment identifier les situations où le Vortex est recommandé
  • comment le présenter auprès des décideurs
  • comment l’introduire auprès des utilisateurs

Les facilitateurs et managers formés au Vortex constituent une précieuse communauté de pratique qui se réunit régulièrement pour profiter de partages d’expériences et faire évoluer les outils.

Vous voulez vous former au Vortex ?

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